劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构（人力资源公司）与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其大特点是劳动力的使用与管理相分离，人力资源公司雇佣工人但不使用工人，用人单位使用工人但不雇佣工人。
我们的优势
有利于强化企业竞争力，企业人力资源部门将繁杂的事务性工作（员工招聘、管理、社保缴纳、劳动纠纷处理等）交由专业人力资源公司负责，可以提高效率，降低经营成本，提供企业核心竞争力。
有利于降低企业用人风险及法律风险，使用劳务派遣服务，企业实现“用人而不管人”
